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獎勵評審委員評審辦法

一、目的:為獎勵本會會友踴躍參加此各項會務活動即擔任活動的執行人員使之具有責任感與榮譽心,並依據本辦法針對會友的傑出表現,於年度結束前提交評委以茲獎勵。

二、獎金項目及資格限定:

(一)全勤獎:

  1. 具有一年以上會齡者。
  2. 必須參加每月月例會(理監事成員另加應出席之會議,如理監事會)100%出席者。
  3. 獎勵名額不限。

(二)財務貢獻獎:

  1. 對本會財務有積極貢獻者,包括會刊廣告、贊助活動經費者。
  2. 對外財開成果卓越者,包括招攬會刊廣告廠商活動贊助者。
  3. 年度財務貢獻合計至少壹萬伍仟元整(不含會費)。
  4. 獎勵名額不限。

(三)會務貢獻獎:

  1. 年度各項會議出席率達80%者。
  2. 年度會友積分排名在前20%以內者。
  3. 執行本會各項會務活動,有特殊貢獻者。
  4. 獎勵名額不限。

(四)最優秀新會員獎:

  1. 入會未滿一年半但具有三個月以上會齡者。
  2. 已繳納本會規定之各項費用。
  3. 積極參加本會各項會務活動,並具有優異表現者。
  4. 獎勵名額:最優秀新會員一名,優秀新會員一至三名。

(五)最優秀會員獎:

  1. 年度各項會議出席率達85%者。
  2. 年度會友積分排名在前10%者。
  3. 積極熱心參與本會之各項會務活動。
  4. 曾擔任活動之總幹事,對本會有傑出貢獻者。
  5. 獎勵名額:最優秀會員一名,優秀會員一至三名。

(六)國際事務獎:

  1. 參加國外商務考察活動達二次(含)以上者。
  2. 接待友好會、國外、大陸經貿團體來訪者。
  3. 獎勵名額不限。

(七)最優委員會獎:(優秀委員獎)

  1. 年度所有委員會。
  2. 年度工作計畫創新並執行有所突破進度、品質優良者。
  3. 經費預算控制良好,開支管理優秀者。
  4. 推動工作計畫,依構思、調查、分析、檢討等方式進行,並有完善的籌備、會議及檢討會議等應有的紀錄資料。
  5. 達到對青創宗旨、目標及會友訓練的功能者。
  6. 獎勵名額:最優秀委員會獎一名,優秀委員會一至三名。

(八)每季積分優秀獎

  1. 每季積分取前三名者。
  2. 每季之積分不累計及不重複領取。
  3. 當選名單於下季月刊立會當場頒發。

三、獎勵日期:自每年一月一日至十一月三十日止。

四、為鼓勵會有積極參加各項活動,擔任活動執行人,並同時提供獎勵評審委員之依據。

五、每位會員基本分數五十分,參加會議活動計分,以當場簽到為準。

六、會員參與下列各項會議活動,每一次積分如下圖表。

七、會長及歷屆前會長長,不列入積分獎勵辦法。

八、當屆理事長可依會員個別協助會務之表現,給予特別獎勵加分1-20分。

九、每三個月由秘書處統計乙次積分,寄發通知全體會友。

 

 

 序號  項目  積分
 一  理事會  2
 二  監事會  2
 三  月例會  4
 四  跨交月例會  3
 五  跨交活動  3
 六  本會承辦活動  4
 七  會刊校稿  2
 八  參加會友慶典  2
 九 介紹新會友  5
 十  擔任活動總幹事  6
 十一  拜訪接待友會來訪  2
 十二  參加國外商務考察活動  5
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